专访盛虹集团副总工钱琴芳
2017-02-20 编辑：隽芳
1992年，盛虹从一个不到100人的小印染厂开始筚路蓝缕、艰苦创业，时至今日，发展成为拥有18家染色印花分厂，一万余名印染职工，年印染能力超20亿米的专业印染集团。在这里，有一大批工龄与公司同龄的老技术工人，也有与盛虹共同成长起来的专业技术人才，盛虹的总工、厂长、技术员等均是自主培养，他们兢兢业业、恪尽职守，是盛虹工匠精神和技艺的传承。钱琴芳，就是其中的一位，从毕业时的懵懂走到今天的卓越，她见证着盛虹的发展，自己也被盛虹培养成为参天大树。初见钱琴芳，温文尔雅，眼神中透出坚韧与智慧，二十余年盛虹的工作与生活，赐予她不凡的气度和品格。问钱工，在盛虹二十余年，最深的感触是什么，钱工的回答是公平。盛虹的平台对于普通人是公平的，“能者上，平者让，庸者下”的用人制度让很多外来打工人员走上了中高层管理岗位。钱工说，她今天取得的成绩，得益于盛虹领导的栽培，同样得益于同事的团结配合。公司坚持以人为本，团队的团结和谐是最可贵的，不管遇到什么问题，各方同事都在积极努力，专心致志解决问题，公司内部形成了强大的向心力。钱工告诉我们，盛虹的领导层几乎都是内部提拔，因为晋升的大门向内部敞开，员工就会有力量，更加有奔头。公司的发展靠员工，员工积极性高，工作效率自然不在话下。举个例子，在2014年8月公司推进信息化数据分析，由于一线工人不会用电脑，这项工作的推行费了很大力气。但是，经过一段时间的努力，员工们从电脑菜鸟到最后熟练应用设备并能提出合理化建议，让公司领导也不禁感叹。钱工说，在盛虹人的字典里，工匠精神就是专注、坚持和创新。
专注，就是找准定位、专注品质。创业二十余载，盛虹一直专注于化纤梭织面料的染色印花加工，扎扎实实染好每一米布，用品质和服务打造良好的口碑。在国内纺织面料界，盛虹的仿真丝和超细超薄类化纤面料拥有良好的口碑，靠的就是二十四年如一日的专注。 坚持，就是坚持印染主业、坚守实业，做好“单打冠军”。坚持环保先行，新建产能一律采用污染物源头消减技术，现有产能采用最先进的烟气净化回收等工艺过程控制技术，不惜成本做好末端治理，中水回用、膜处理、污泥焚烧综合利用等设施配套齐全，其中，印染中水回用率已达40%，成为行业典范。创新是企业发展的动力。盛虹印染现有二十几个产品大类、六千多种织物，同时每年都有上百个新品种研发成功，形成了一套自己的产品研发体系和思想，产品和技术创新已制度化、规范化、科学化。工匠精神的养成，和公司严谨科学的管理制度密切相关。盛虹集团科学严谨的管理制度，帮助高层领导理清战略思路，中层领导提升管理水平，基层员工提升劳动技能。钱工介绍说，每月20号集团公司召开销售会议，各分公司领导汇报月度工作，集团领导现场分析问题；每月27号考核会上，针对这些问题的解决进行考核；听到这里，大家已经感叹问题及时分析解决，一周后监督考核非常科学。更为严谨的是，公司领导针对出现的问题会连续跟踪3个月，让问题全面解决，标本兼治，不留任何疑问。这一点必将受到掌声连连。随着互联网技术在制造业等领域的广泛运用和 “中国制造2025”的战略计划实施，科技创新正推动我国纺织行业向高端化、智能化、绿色化、服务化不断转型升级。
钱工说，盛虹已初步完成自动化设备升级、信息化系统实施、管理提升三步走的智能化发展之路。引进能耗低、自动化程度高的印染设备，同时配备工艺参数在线采集和自动控制系统，单位产量能耗和生产效率有了明显提高；全面实施自动滴液系统、染化料自动称量和输送系统、自动调浆系统、白坯和成品立体仓储系统、成品检验终端、GPS物流调度平台和能耗采集管理系统；依靠ERP系统的实施全面提升公司质量和管理水平，通过基础档案集团云式分发，业务数据各分厂分离的方式支撑印染板块18个分厂的日常运营，纵向打通上下游供应和客户数据共享，采用精确的成本核算和灵活的定价体系，体现了大数据、云计算的互联网+的特色。钱工介绍，建立集团层面上的统一经营、财务、研发、采购、生产、销售、人力资源及质量等系统的整体信息化管理平台，使公司的资金流、物流、信息流和客户流四流合一，建立健全决策支持体系、价格体系、成本控制体系、质量保证体系和客户服务体系。通过持续的信息化实施和流程改进，让信息技术真正渗透到企业运营的各个环节，实现企业管理数字化、系统集成化、流程同步化和监控动态化，确保集团公司在印染行业新一轮管理创新和差异化竞争当中，持续形成突显的特色和集聚的优势，全面提升公司的竞争优势。谈到对七彩云电商平台的看法，钱工直言电子商务是大势所趋，她很佩服七彩云敢于做行业第一个吃螃蟹 的企业，也希望七彩云平台能够顺势而为，越做越好。中国印染行业协会日前发布了2015年度“中国印染企业二十强”名单，盛虹集团再次凭借在技术引领、创新管理、绿色发展等方面的努力，跻身中国印染企业二十强并名列第一，至此，盛虹已经连续11年进入20强，成为全国印染行业的领跑者与示范标杆。在2016印染管理创新年会上，盛虹集团被评为 2016年度“全国印染行业企业管理创新成果奖”。谈到盛虹的荣誉，钱工淡定的说到，领导的战略方向指引，员工的自觉努力，是盛虹发展的根基。作为一名盛虹人，会在自己的工作岗位上兢兢业业，任劳任怨，和盛虹一起再创辉煌。
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