作为一座“托在布上的城市”，2020年绍兴印染产业全产业链产值1100亿元，超全国产能1/3。近年来，绍兴市委市政府锚定省委赋予的“四个率先”特别是“率先走出腾笼换鸟、凤凰涅槃的智造强市之路”战略要求，围绕“绿色高端、世界领先”的目标，以壮士断腕的魄力，淘汰落后产能、重拳整治污染、推动节能减排、鼓励技术创新，形成了具有明显产业特色和较强国际竞争力的印染产业集群。以印染产业转型升级省级试点为契机，绍兴将持续推动印染企业优胜劣汰、退低进高，真正实现提质增效高质量发展，让印染产业从物理空间上的集聚走向真正的产业升级，助力打造现代化纺织产业集群，为全省乃至全国推进传统产业转型升级探索路径、树立样板。

不忘初心，坚持绿色发展

浙江宝纺印染有限公司（以下简称宝纺印染）是中国国际商会绍兴商会副会长单位，中国印染行业协会副会长单位。作为全球最大的仿蜡染印花布生产基地之一，近20年来，宝纺印染始终坚持差异化竞争、国际化发展，出口经销比例超80%；始终坚持绿色高端、创新发展，市场经营业绩始终保持国际领先、行业前列。

今年5月，中国印染行业协会发布2021中国印染企业30强名单，“宝纺印染”位列第八，成为绍兴市全力打造绿色高端、世界领先的现代产业集群的集中体现。即使在疫情之下的2020年，销售依然实现同比6.1%的增长，达到10.7亿元，出口超1亿美金。目前宝纺仿蜡染印花布年产能力达4亿米，畅销坦桑尼亚、刚果（金）、刚果（布）、尼日利亚、多哥、喀麦隆、马里、几内亚等非洲30多个国家及地区，市场占有率与渗透率在该品类产品中居全球第一。旗下品牌“BAOFANG”是中国驰名商标、浙江出口名牌，通过花型设计把握、引领非洲市场的流行趋势。注册于坦桑尼亚的“STAR OF AFRICA”更是风靡非洲市场的国际品牌商标，代表了该品类产品的最高制造水平。随着国家对传统行业改造升级、环保整改的新政策、新要求，宝纺印染在传统的全棉真蜡印花工艺上，不断技改研发，陆续淘汰了高能耗、高污染的原料和高能耗、低效率的落后生产线，生产出颜色更鲜、手感更佳、性价比更高的新型仿蜡染印花布，受到了更广大非洲客户的喜爱，实现了蜡染行业的革命性创新。

产品创新市场见证

宝纺印染生产的仿蜡染印花布能够迅速风靡非洲市场，就是凭借公司对蜡染工艺的创新钻研和对非洲市场的深耕开拓。多年来，宝纺始终专注于非洲市场，积累了丰富的市场经验和客户信任。近年来，宝纺不断创新的蜡染印花布，颠覆了传统非洲蜡布市场，高品质、高性价比的产品成为市场的主动选择，宝纺的外贸销售年增长率近30%。

董事长虞宝木表示，“品立宝纺、质行天下”，产品是企业的名片，市场是产品的验金石，宝纺印染近年的成长，证明只有跟质量死磕，跟成本死磕，不断研发创新，才能在国际竞争中立足，实现可持续发展。公司总经理虞少波介绍，随着传统蜡染布在非洲市场竞争愈演愈烈，品牌溢价与利润空间逐步缩减，只有不断开发差异化的新产品，既满足客户对高品质的要求，又能实现价格上的竞争力，才能保证市场占有率。宝纺设计中心有50人以上描稿设计团队，每月根据市场反馈信息，研发上千个新花型，一笔一划优良精细，给客户新的选择，从市场跟风者成为流行趋势风向标。

绿色高端世界领先

为了响应绍兴市印染行业“绿色高端，世界领先”的发展要求，近年来，宝纺印染累计投资1.2亿元，对原有的蒸化、洗涤、定型等设备生产线进行智能化改造，对传统蜡染工艺进行改良，淘汰高污染、高能耗的原料，最终研发出拥有自主知识产权的蜡染新工艺，扩大了市场，提高了品牌附加值，推动传统印染产业向绿色化、高端化发展。通过新产品研发，自动化改造与数字化赋能，目前公司产量最高能达到140万米/天，用水量也只有4500多吨。以前30万米/天的产量，需要1万多吨的用水量。单位能耗降低了50%左右，总体效益提升了30%。

近年来，印染企业的环保问题始终是传统行业风口浪尖最为敏感的话题。为了实现企业的可持续发展，公司董事长虞宝木主动对标，积极投入人力物力加大企业的环境治理，成为绍兴市印染企业中绿色工厂的典型样板。在宝纺印染车间，我们看到不锈钢地面一尘不染，绿树中藤蔓缠绕，假山间流水潺潺，清水中鱼儿嬉戏，头顶国旗党旗飘扬，往深处走，一盏盏景观灯在树干间闪烁着亮光，树荫下随处可见供人休息的三人座长椅，恍如一个“大花园”。优越的工作环境，不仅让员工增加了职业体面与自信，更有获得感、幸福感，还潜移默化提升了全厂的素质文明与质量意识，时时鞭策每一位员工：绿色环保是印染行业的生命。

五星党建幸福发展

浙江宝纺印染有限公司成立20年来，始终坚持党建引领，自2006年成立党支部以来，历经5届民主选举，已发展成为50名党员规模，下设生产支部、行政支部两个支部的党总支。在党总支书记戚昕及经营领导班子构成的党总支委员会带领下，将党建赋能生产管理，不仅构建了矩阵式党建管理架构，创新了融合式党建引领模式，还把党建责任制落到企业章程，把党员先锋岗融入绩效考核，有效破解了悬浮式党建运作难题，以“百年企业、世界品牌”为目标，在“以人为本”的家文化建设中，有力实现了企业“科技、时尚、绿色”高质量发展。不仅被评为绍兴市第一批五星双强两新组织，还因疫情之下优越的复工复产、员工关怀事迹，被评为全国纺织行业抗击新冠肺炎疫情先进集体，全国印染企业仅两家。

党员干部联系点是宝纺党建的突出亮点，公司50多名党员，每个人都落实了自己的联系机台块面，协助生产管理人员搞好本机台的清洁卫生、安全教育，抓好职工的思想动态，并对每个党员都有严格的考核制度和奖励制度，使“两新”党建工作在企业基层起到了很好的表率和带头作用，职工的凝聚力和向心力得到了空前高涨，创新在企业蔚然成风。

在企业蜡染车间，一支由党员干部挂帅的先锋队特别活跃，他们与一线职工并肩奋战、精心组织，认真抓好各个生产环节的安全、质量和进度。前处理主管方胜说，在宝纺的党员同志身上，有一种凝聚力，一种冲锋在前，吃苦在前的这么一种精神，公司的每一位员工，紧紧相随，脚踏实地地做好我们自己的本职工作。企管部部长应宝祥说，先锋模范作用起来以后，我们整个公司体现出好多优秀的事迹。每一个星期我们就把优秀的事迹，在我们员工平台上进行表扬，让每一个好的闪光点去影响和带动我们的员工。

关注员工：有爱才有家

有爱才有家。为了让员工在工作之外能有一个“温暖的家”，除了对生产车间进行花园式改造，公司还斥巨资对员工宿舍进行了家园社区式改造，包括5幢宿舍楼按宾馆标准装修改造，增设家庭套房、夫妻房，新建幼儿园、室内外游乐场、超市、篮球场、健身房、影音室、员工活动中心，还用社区化的理念管理职工宿舍，让员工安心工作，舒心生活。除此之外，公司每年为员工发放十次以上牛奶、水果、糕点等员工福利，补充营养强健体魄，每年还组织一到两次全员团建旅游，让每一位员工共同享受企业发展的红利。来了不想走，走了又想来。浙江宝纺印染有限公司质检员张红灵说：“我们在这个厂里，可以把老人孩子都带过来，生活得很好，也放心。家里的人都在这里，好像一个家园一样。”

随着中非合作交流、“一带一路”建设的进一步深入，“宝纺印染”的蜡染花布已出口至非洲30多个国家和地区，名声远扬。2021年1-6月，在海运费高企、美金汇率低的国际贸易形势下，实现出口6000多万美金，同比增长58%，远超行业平均水平。宝纺印染董事长虞宝木，凭借对纺织行业几十年如一日的热爱与创新，被中国印染行业协会聘为副会长，被中国纺织工业联合会授予“2018中国纺织行业年度创新人物”荣誉称号，并入选全国纺织工业劳动模范。