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从300块摆地摊到年产值近10个亿,殷金华如何铺就奋斗之路

2018-05-07 编辑:


印染的家

走进金辰



殷金华,苏州市人大代表,中国针织工业协会副会长,常熟市印染商会会长,金辰针纺织有限公司董事长。


80年代初,他用300块摆地摊创业,从一名裁缝做起,凭借诚信与口碑,历经几十年如一日的奋斗,用心血和汗水铺就出成功之路。如今,金辰集团员工近千人,年产值近十个亿,形成集织造、染整、印花、成衣于一体的完整产业链,产品通过Oeko-Tex100、Wal-Mart检测室认可等多项荣誉,殷金华与金辰业已成为常熟纺织印染界一张亮丽名片。





一路披荆斩棘、所向披靡,殷金华究竟如何奋斗得幸福?


七彩云印染的家特别邀请到殷金华,展示他在普通一天的日程和工作安排,帮助大家从细节中找答案。



5:00

俗话说,掌握早晨者掌握人生,殷金华的严格自律,正验证了那句话,比你优秀的人通常比你更努力。

 

他5点钟准时起床,和队友一起开始健康万步走。据介绍,健步走不是普通的散步,而是有章法的走,比如15分钟快走2公里,这是其中的一个环节。


由于自己完全没有概念,为了确认15分钟2公里的感觉,在写稿的清晨外出做实验,出乎意料的是,自以为运动细胞发达的自己完全达不到要求,15分钟跑2公里尚可完成,走2公里则用了20分钟。


真实感觉到企业家不仅管理能力强,连走路能力都比我们强太多。



6:00

6点茶友队,殷金华和几个老朋友品味香茗之余,一起聊聊国内外大事,几分惬意几分逍遥。



6:30

6点半准时回家,陪伴家人共进早餐,这可能是让他感觉最温馨的一刻。

 

 

7:00


很多上班族或许刚刚起床,殷金华已经到达办公室,并已经高效切换过运动队、茶友队、家庭队3个场景了。

 


7:45

恰逢周一,金辰广场会议时间到了。




按照惯例,殷金华更愿意与大家分享有道德、有爱心的故事,帮助员工建立正确的人生观、价值观。他始终认为,管理即育人,他有义务把老祖宗的美德传递给每一个金辰人。


而今天他主要围绕印染车间如何防范火灾来讲解,因为4月上旬省内某化工厂失火导致的事故灾难再次敲响警钟。

 

据悉,这样的广场会议深受广大职工的欢迎,对于信息相对封闭的工人来说,广场大会正是一个信息传递的重要窗口。


董事长不仅给大家带来心灵鸡汤与干货分享,也会传递国内外的新鲜事,当然,对金辰内部的发展现状也可以了如指掌。


多年来,广场大会不断给员工带来正能量,带来信心和力量,俨然成为金辰文化传承的重要阵地。

 

 

10:00

每逢周一,殷金华主持部门负责人会议。据介绍,由于团队管理人员整体素质高,对于公司管理他特别省心。

 



行政总监陶雪军正在汇报上周的员工提案。据了解,金辰设置的“提案箱”受到了职工的欢迎。因为无论是何种建议,只要提出即可收到20元的现金奖励;同时,按照提拨效益的6%对员工进行奖励,上不封顶,对提拨效益贡献显著的积极分子,另外给予5万元的年度总经理特别奖。


提案箱让员工在工作中积极主动观察、深度思考,贡献出众多智慧好点子。2017年公司共收到员工提案850件,有400多件予以采纳,为公司产生经济效益超过500万元。

 


提案箱只是公司完善制度管理的一个点,经过多年实践,金辰早已探索出一条行之有效的制度管理之道。


据殷金华介绍,在员工稳定性方面发挥威力的效益奖,是让他最欣慰的一点。


每年公司拿出利润的8%-10%分享给老员工,为老员工利益保驾护航。工作时间长的老员工,工资总比新员工多,心理上得到尊重与平衡;新员工为了争取早日拿到效益奖,会努力工作,任劳任怨。效益奖的设定,成为金辰保持员工稳定性的一剂良药,为公司发展立下汗马功劳。据统计,2017年金辰效益奖发放超过400万元。

 


研发中心章微清正在汇报新的研发方案,金辰与品牌商长期建立合作关系,展开差异化研发,精准结合客人需求,让研发成果更加接地气。


2017年,公司投入500万元研发功能性纤维产品,受到产业链上下游的一致好评。从新型纤维原料到染整新工艺、新型功能性面料的差异化研发模式,优势越来越凸显,帮助客户提升效率,降低成本。

 



生产副总殷宝芬为金辰连续贡献长达19年,获得了金辰金牌。她认为自己的一生中,一半拥有个人的小家,一半拥有金辰的大家。在金辰,他不仅赚到钱养家糊口,也享受到令自己成长绽放的舞台,实现了自己的价值。他希望把金牌传承给下一代,并希望下一代也可以在金辰大家庭获得成长。



12:00

殷金华与员工一样,去食堂统一就餐。


金辰食堂实施自助餐制每人4荤3素1汤,食材全是来自金辰农场自产食品,这些产品绿色有机,在超市售卖都是高价钱。殷金华认为健康最重要,坚持让员工享用这些高价钱的绿色食品,舍得为员工高标准配餐,他认为员工吃得好,踏实有干劲。


 

每天吃到放心、爱心餐,员工们自然也心怀感恩。在这里也发生过一个小故事,曾经有几名员工跳槽出去后,因为在外面伙食太差难以忍受,又再次返回金辰。

 

对于节约粮食杜绝浪费这个问题,金辰采取发现即通报上墙的举措,经过前期的引导,员工们早已形成勤俭节约的好风气,仅仅中午就承接600人自助餐的公司食堂,完全实现零浪费。

 

 

14:00

上午把公司工作安排好,下午殷金华将花精力开展常熟市印染商会的工作。

 

为了帮助我理解商会的成立背景,殷金华首先介绍起常熟纺织的发展现状,言语间感受到他对于家乡热土的情怀和自信满满。


他说,常熟自古为纺织之乡,服装名城,“衣被天下”,从纺织市场发展来看,国内县级市里面常熟列居榜首。常熟地区绒类产品已经成为全球产量最大,产品最多,档次最高,产业链最完整的产业基地! 


全市经编机15000台以上,圆机15000台以上,经编机、纬编机、织造总产能达到300万吨。针纺产业就业超15万人,本地就业约35%左右,全市针纺产业总产值达1000亿。

 



殷金华说,印染行业地处中游,三分天下,是纺织品深加工和提升附加值的关键环节。


目前常熟全市印染企业150多家,印染商会会员单位83家,初步统计全市印染加工量超200万吨,加工产值150亿以上,印染厂亩均约200万左右,全市合计120亿以上。


据悉,为了提倡行业自立,市政府一直有成立商会的初衷,再三找到殷金华探讨。经过深思熟虑,殷金华最终决定接受重任。他对常熟纺织印染的情怀,驱使他积极为印染企业发声,他愿意搭建起政府与印染企业沟通的桥梁,通过自己的力量来为染企多做一些贡献。

 



商会成立以来,在宣贯国家环保政策方面逐渐深入,组织会员单位学习国家环保法以及江苏263行动等相关政策法规,殷金华一直强调,绿水青山就是金山银山,学法懂法是印染企业立身之本。


他同时希望会员企业在减排技术上做文章,加强生产管理,减少资源浪费;采用节能减排新技术、新工艺,搞好印染废水二次利用和消烟除尘的余热利用,争当印染企业高质量发展的排头兵。

 

 

17:00

一天的工作结束,殷金华还没有下班,他还要参加古里镇慈善会的报告会。




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